5月9日,市二医党委组织召开集体廉政谈话座谈会，对全院15名新任职、轮岗的科级干部进行廉政谈话。院纪委书记陈丹围绕学习贯彻党的十九大精神和全面从严治党要求，结合目前正在开展的“整顿干部作风整治发展环境”活动，强调大家要牢记自己的职责使命，把纪律、规矩挺在前面，把学习提升放在首位，把作风建设放在心中，严格履职尽责，恪尽职守，为医院建设、发展贡献自己的力量。
　　
　　开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是对干部政治上的一种关心、爱护。其目的是让其在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，不辜负组织和群众的信任和重托。
　　
　　会议要求加强7个方面的学习：一是加强对政策理论的学习，提高自己的政治理论水平；二是加强对业务知识的学习，努力钻研业务，提升业务能力；三是加强对哲学知识的学习，改变自己的思维能力；四是加强对法律知识的学习，提高知法用法的水平；五是加强对管理知识的学习，学会运用现代管理工具开展管理工作；六是加强对人文知识和心理学知识的学习，增强自己的人文化管理能力和水平；七是加强对网络知识的学习，学会运用现代网络工具展示自己的能力和水平。
　　
　　会议提出，要严防作风“松散软”，坚决做到“严紧硬”，着力解决6个方面存在的问题：一是着力解决“浮”的问题，进一步增强实干意识；二是着力解决“冷”的问题，进一步增强宗旨意识；三是着力解决“庸”的问题，进一步增强责任意识；四是着力解决“懒”的问题，进一步增强勤政意识；五是着力解决“奢”的问题，进一步增强节俭意识；六是着力解决“散”的问题，进一步强化服务意识。
　　
　　谈话前，大家共同学习了《中华人民共和国监察法》。
　　
　　稿件来源：市二医院